企业思想政治工作论文：论思想政治工作与调动全员积极性的辩证关系

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企业思想政治工作论文：论思想政治工作与调动全员积极性的辩证关系思想政治工作作为完成我党在各个历史时期总任务的根本保证，在服务于国家的社会主义现代化建设中发挥着巨大的作用。现在的新时期，思想政治工作作为增强职工集体观念的有效手段，本文就如何加强思想政治工作，调动全员积极性，发挥其在思想上的凝聚作用和在行为上的引导作用做了进一步诠释。一、坚持思想政治工作的“多轨互补”制企业的思想政治工作，必须由党、政、工、团“多轨”共抓，互相补充，形成一个全方位、多渠道的思想政治工作网。党、政、工、团各自职能不同，抓思想政治工作的方法、内容和形式也各有不同。通过各部门的齐抓共管，多轨进行，互相补充，进而使企业思想政治工作形成一个党、政、工、团齐抓共管，共同做好思想政治工作的新局面，使思想政治工作向群众化、民主化、社会化、科学化、现代化、一体化方向发展。为适应企业思想政治工作“多轨”制，企业可根据不同时期、不同内容、不同对象，开展经常性的各种形式的问题解答、专题讲演、知识竞赛、专题讨论、“双向疏导”式的各种对话以及板报、广播、录像、新闻橱窗等形式的宣传教育。企业思想政治工作实行“多轨互补”制，可以突破旧有的固定模式，把“两层皮”融为一体，变“单轨”制为“多轨”制，形成思想政治工作网，使思想政治工作与生产经营活动及各项工作融会贯通，增强思想政治工作活力。二、坚持思想政治工作社会化、公开化、民主化思想政治工作社会化是加强和改进思想政治工作的重要环节。过去那种在专门系统内，配以专…………

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