区人力资源和社会保障局2011年工作总结及2012年工作计划

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区人力资源和社会保障局2011年工作总结及2012年工作计划2011年以来，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源和社会保障局以“民生为本、人才优先”为主线，以就业和社会保障工作为重点，积极构建和谐劳动关系，统筹做好各项人力资源和社会保障工作，为全区经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。一、2011年工作总结（一）多措并举，千方百计稳定就业1、重点目标任务完成情况：我局不断拓宽就业渠道、提高就业质量，已实现城镇新增就业2259人，完成任务的94%，下岗失业人员再就业131人，完成任务的262％，其中就业困难对象22人，完成任务的147％，免费职业介绍1087人，完成任务的109％，小额担保贷款推荐成功62户261万元，完成任务户数103%，金额145%，新增农民工转移就业1198人，完成任务的109％，农民工技能培训320人，完成任务的37%。扎实做好《就业失业登记证》的发放管理，为被征地农民和失业人员提供就业政策扶持，全区发放新证751份。城镇登记失业率2.2%。2、加强平台建设，推动就业。我区加强对区级人力资源市场、乡镇（街道）劳动保障事务所及村级平台的监督管理，开展就业状况及退休人员状况的入户调查，实现全区劳动力资源的动态管理服务。共调查4.47万户，人口15万人，其中劳动力9.87万人，有就能力和业愿望的未就业人员7078人，已办理《就业失业登记证》3653人，已办小额贷款173人，参加农民工培训2491人，充分发挥基层劳动保障平台在政策宣传、就业、培训、社会保障等各项工作中的作用。3、强化技能培训，扩大就业。开展农民工技能培训是解决农民工就地…………

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