市局人事处室廉政风险和防控承诺表

投稿人:桃小… 发布时间:2011/11/5 投稿交换  申请VIP 全文1543字

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市局人事处室廉政风险和防控承诺表

处室名称

人事处

处室

主要

职责

负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理和有关培训工作;承办局属单位领导班子建设的具体工作;负责全市国土资源系统科技人才的选拔、培养及管理工作;负责全市地矿、土地、测绘等行业的专业技术职称评审的有关工作;组织指导局直属单位的专业技术任职资格及职务评聘工作;拟定教育培训规划,组织、指导全市国土资源系统的教育培训工作;指导基层国土资源管理队伍的建设。

潜在

廉政

风险

(条)

潜在

廉政

风险

(条)

1、干部民主推荐、测评、考察不严格按照规定程序,推荐测评范围和谈话对象选择面不宽,考察面不广,隐瞒民主推荐测评、组织考察真实情况;

2、干部选拔任用工作中通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部任免的情况;

3、干部选拔任用工作中对举报被推荐人、被考察人的信件,不认真进行核实,不能如实向党组汇报,导致干部任用失察失误等;

4、干部人事调动工作中不按规定程序办理,通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部人事调动的情况,违反组织人事规定,进行暗箱操作;

5、基层站所评先评优工作中不坚持公开、公正、公平原则,泄露相关信息,或私下许诺先进称号和名额,具体工作人员弄虚作假,可能导致领导决策失误;

6、违反职称评审纪律,私下许诺评定职级,造…………


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