出租车公司做好职工思想政治工作经验交流材料

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出租车公司做好职工思想政治工作经验交流材料

　　　　　　　　　　　迎难而上　发挥思想政治工作的作用　　　　　　　　　　　　　——浅谈新形势下如何凝聚人心

　　在新的形势下，随着企业改革的不断深入，企业内部所出现的新的问题与新的矛盾实际上已超越了我们现有的认识、经验和知识水平，特别是在当今社会，在社会不良倾向的影响下，员工的思想意识也随之发生着较大的变化。人事分配制度的改革，在增强企业活力，强化企业机制的同时，也给我们的管理工作带来了新的挑战。一方面人事分配制度的改革，公司岗位工资的推行，在实行同工同酬的同时，对一些老职工而言，产生了与同岗位新职工的攀比心理，认为辛辛苦苦做了大半辈子，自己对企业的贡献远大于新职工，却在岗位工资改造中与新职工起于同一起跑线，导致一些消极因素的产生，出工不出力的现象凸显；另一方面，员工的价值取向复杂化、自我意识日趋强烈。随着市场经济的发展和社会法制的逐步健全，在一定程度上强化了员工的自我保护意识，员工更加强调自我价值，更加追求个人利益，要求多劳多得，甚至少劳多得，而大公无私、不计报酬、无私奉献的精神相对减少，对企业的归属感和认同感也逐渐淡化；对于这些员工思想和心态上的变化，如果在改革和利益调整过中，这些矛盾不能得到很好的解决，就容易导致员工对企业、对企业领导产生逆反心理，增加工作阻力，削弱凝聚力。因此，加强和改进思想政治工作，凝聚人心，迎难而上，有效地防范不良现象，保证企业工作的正xx转，是摆在企业面前的紧迫任务。…………

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