桥隧管理处在公司精神文明建设工作总结表彰会汇报材料

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桥隧管理处在公司精神文明建设工作总结表彰会汇报材料

　　一、桥隧管理处的基本情况及创建工作成果

　　桥隧管理处是xx公司四个管理处之一，现有在册人员58人，借调项目办20人，实际在岗人数38人，下设综合部、养护所、隧道部、维权部等四个部门。主要负责xx高速公路k940—k1007公桩的67公里高速公路道路、桥梁、隧道的养护和管理工作。从2007年11月成立至今，在省交通厅、集团公司、总公司和xx公司的正确领导下,我们按照xx公司“探索xx管理模式、提升综合服务水平”和“一年站稳、二年站好、三年站高”的工作思路，围绕总公司“六大”、xx公司“六发展”工作目标，认真贯彻落实省厅程书记在总公司职代会上“找准一个定位、争创两个典范、树立三种意识、做好五项工作”和在xx公司座谈会上“突重点、打基础、上水平”的讲话精神，努力找准桥隧管理处赣皖门户、xx咽喉、专业性桥隧管理的定位、明确桥隧管理处保畅通保安全工作职责，聚精会神抓管理、一心一意谋发展。管理处班子团结奋进、全体干部职工人心思进、各项工作稳步推进。两年来，我处共获得全国交通行业抗灾保通先进集体、交通部优秀质量管理成果奖、全省交通系统抗灾救灾先进集体、xx省文明单位、xx省园林化单位、省、市、县级青年文明号、高速集团先进集体、高速集团工人先锋号、总公司先进集体、总公司先进基层党组织、xx公司先进单位、先进基层工会，xx市五一劳动奖状、xx市先进职工之家、xx市五四红旗团支部创建先进单位等集体荣誉。一大批人员先后获得省交通运输厅、集团、总公司、xx公司…………

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