内容预览：
为进一步加强综治办纪律和作风建设，完善日常监督管理机制，严格执行好机关效能建设的各项规定，承诺如下：
1、以身作责。带头认真执行好济宁市委“十个不准”、我市“十个不要”、“五条禁令”和街道机关各项规章制度，做好本办人员的表率、榜样，加强本办人员的管理监督，抓好效能建设。
2、加强本办人员的教育管理。认真开展学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型办公室创建活动。坚持每周一下午业务例会制度，集中开展政治理论思想教育、党性教育，学习相关法律法规、上级关于综治、平安建设、群众信访工作等有关文件及业务知识，牢固树立全心全意为民服务的宗旨意识、责任意识，争强做好本职工作的本领。使本办人员都成为想干事、认干事、会干事、干成事的工作骨干。树立超前意识，加强工作分析调研，及时向街道党工委、办事处汇报合理化建议。
3、明确岗位分工、细化职责任务，推行“精细化”管理。本办虽然人员少，但是每一个人都有明细的工作职责、一一签订岗位职责责任书，并做到统筹兼顾，分工不分家。加强工作调度督导检查，做到每周一小节，每月召开一次业务会议，各自汇报岗位职责及交办工作完成情况，做到说实话、办实事、求实效。从小事着手、从细节入手，高质量、严标准做好每项工作。
4、规范本办各项日常业务工作。坚持轮流排班接待群众来访、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、协调督办等一系列制度，并不断规范。做到切实转变工作作风，深入村居、单位一线…………
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