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【内容摘要】对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想: 一、首先,作为数据业务员,必须精细管理,精准营销,实现数据业务稳步发展。具体为以下几点: 1、全面掌握数据业务的总体思想和年度数据业务的总体发展目标,全面完成分公司下达的年度新业务各项目标。 2、定期或不定期进行检查和督导,确保数据业务的良性发展。不损害移动公司的形象,不造成用户的投诉。 二、高度重视,精心组织,确保新业务发展措施执行到位。 (1)抓新业务kpi指标分解与考核 根据分公司下达的kpi指标,制订全年各项新业务发展的总体和阶段目标,及时做好全县各部门全年kpi指标的分解与考核,确保年度经营绩效考核任务的完成。重点是做好营业部年度、季度和月度kpi指标分解、制订考核办法。 (2)抓新业务分季竞赛 分季度开展业务发展竞赛和考评是移动业务发展的重要手段之一,通过开展新业务发展分季竞赛,分阶段落实全年新业务发展目标。重点是提前做好每个季度新业务竞赛方案策划、督导营业部各营销渠道进行竞赛落实,同时做好竞赛的进度通报、排列龙虎榜,总结表彰,兑现奖罚。
【正文】尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 我叫×××,非常荣幸在这里参加公司的岗位竞聘演讲,今天我要竞聘的岗位是数据业务员。 首先,简单介绍一下个人经历,xx年出生,xx年3月进入移动公司,xx年8月担任客户服务中心值班长,xx年3月担任大客户中心主任,xx年任营业厅值班经理,xx年至今担任卡品管理员、数据业务员以…………
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