县纪检监察机构综合派驻改革现状分析与工作建议

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县纪检监察机构综合派驻改革现状分析与工作建议

xx县纪检监察管理体制改革工作，从动议到试点，经历了几个阶段，取得了初步成效。为进一步深化我县纪检监察机构综合派驻改革，我们成立课题组进行了专题调研，并根据调研情况提出进一步推进改革的建议。

一、全县纪检监察组织发展的现状

（一）全县纪检监察机构设置

按照中央的部署，1978年11月我县第四次党代会选举产生了纪委，标志着我县正式恢复设置党的纪律检查委员会，各乡镇随后陆续恢复设立纪检组织。1988年2月，县监察局恢复重建。1993年4月，县纪委和县监察局合署办公，实行一套班子两块牌子。之后，经过多次改革、调整，全县纪检监察机关的设置逐步规范。截止2007年底，在县纪委以下，全县共设12个乡镇纪委，县直派驻（出）纪检机构25个、内设纪检监察机构的单位16个、设纪检（监察）员的单位18个。同时，在全县所有村级组织中均设立了纪检员。县纪委（监察局）内设办公室、监察综合室、党风廉政室、教育调研室、执法监察室、纪检监察室、案件审理室、信访室，同时党风廉政室承担县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室、治奢办的日常工作，监察综合室承担县源头治理腐败工作领导小组办公室日常工作，县政府纠风办设县监察局。

县纪委设常委9名，其中书记1名，同时任县委常委；副书记3名，1名任监察局长；常委中，2名任监察局副局长。乡镇纪委由5名委员组成，书记1名，同时任乡镇党委委员；专职副书记1名，由乡镇机关干部担任；兼职委员3名，一般由组织委员、财政所长、司法…………

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