心得体会：“庸、懒、散”之成因分析

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心得体会：“庸、懒、散”之成因分析4月6日，中共武汉市委召开十一届十一次全体（扩大）会议，号召全市各级党组织和广大党员干部凝心聚力、励精图治，进一步解放思想，开拓创新，努力开创武汉科学发展、跨越式发展新局面。全会决定在全市掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”，切实转变干部作风，努力打造全国发展软环境最优的城市，为我市实现跨越式发展提供坚实保障。

5月9日，在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”、优化发展环境工作会议上，省委常委、市委书记阮成发强调，要坚定信心，强化措施，坚持治标与治本相结合，坚持抓近期与管长远相结合，坚持体制内整治与体制外监督相结合，坚持治庸问责与推进中心工作相结合，重在治本，重在制度，重在问责，纵深推进，回应人民群众殷切期待。

“从现在开始，逐步进入涉深水、破坚冰、硬碰硬的攻坚阶段！”“大幕刚刚拉开，重头戏在后头。”“箭已经发出，号角已经吹响，没有退路，没有余地，必须义无反顾，勇往直前，不达目的不罢休！”成发书记的讲话振聋发聩，表明了市委、市政府针对我市干部队伍作风方面存在的突出问题，进行“治庸问责”的坚定信心，也为我市干部队伍中存在的问题敲响了警钟。

党员干部队伍中的“庸、懒、散”问题集中存在，是不争的事实，那么，成因究竟是什么呢？

（一）个人体会其主要问题还是在脑袋里。许多党员干部，特别是领导干部，在级别到手、位子稳固后，对党的事业、对人民利益、对群众需求出现了淡漠。没有把心思用在推动改革发展事业、解决人民群众困…………

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