办公室管理手册(上市公司全套办公室制度)

投稿人:guiran… 发布时间:2011-6-2 投稿交换  申请VIP 全文12923字

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办公室 管理手册 二○一一年五月五日修订 目 录 部门职责…………………………………………..3 机构设置及定员定编……………………………..4 组织机构图………………………………………..4 岗位职责…………………………………………..5 任职资格………………………………………….9 工作标准………………………………………….23 考核办法………………………………………….29 部 门 职 责一、提议召开总经理办公会,确定会议议题及参会人员,做好会务服务;落实或督办公司总经理办公会决定、公司领导批示。二、完成会议纪要,确定保密等级及发放范围。负责重要文件包括报告、请示、制度、议案等加注保密等级和传阅范围工作。三、负责公司公共关系事务的办理、协调、协助、督促等工作;三、负责公司重要会议、重要外事和商务活动的组织、落实与记录工作;四、负责协调各职能部门及各子公司与公司总部的日常事务,履行对公司领导的日常服务职能;五、负责公司内外部各类文件的收发、登记、批转、督办、存档等工作;六、关注、收集行业重要信息、产业政策等;七、调研、收集公司内部生产经营、员工思想、基层管理等信息。 机构设置及定员定编 主任:1人(暂缺)副主任(主持工作):1人副主任:1人内务主管(兼商务):1人行政助理:1人行政助理(兼内勤):1 组织机构图 主任(暂缺)副主任(主持工作)副主任行政助理内务主管内 勤(行政助理) 岗 位 职 责 一、主任职责:主持办公室的全面工作,其主要职责是参……


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