民政局党员干部述职述廉制度

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民政局党员干部述职述廉制度一、为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和领导干部廉洁从政的有关规定，增强党员干部廉洁自律意识，促进党员干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进民政局党风廉政建设和反腐败斗争，不断健全和完善对领导干部的监督制约机制，特制定本制度。二、述职述廉的主体：局副科级以上领导干部、各部门负责人三、述职述廉的主要内容：（一）党员干部遵守党纪政纪的情况；（二）党员干部一年来廉洁自律的情况，主要包括参加各项政治活动、学习党政纪条规和接受廉政教育、个人和家庭重大事项报告，主动接受组织和群众监督、工作作风与生活作风以及个人年度工作业绩与奖惩情况等；（三）党员干部分管工作范围内党风廉政建设责任制落实情况，主要包括针对存在的问题与薄弱环节而采取的整改措施，对出现问题的处理情况和本人应承担哪些责任等。四、述职述廉的时间：每年年末，结合年度个人总结和党风廉政建设责任制自检自查进行述职述廉。五、听取述职述廉的人员范围：局机关全体成员，各镇街民政助理，残联专干参加。六、述职述廉的方法步骤：（一）广泛征求意见和建议。通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见和建议。（二）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，实事求是地报告班子以及班子成员遵守党纪政纪情况、廉洁自律情况和抓党风廉政建设责任制的情况。（三）进行述职述廉。述职述廉前，要向上级纪委报告，由上级纪委视情况派员参加。述职述廉后10天内，将本人亲笔填写的《领导干部执行党风…………

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