园林局社会治安综合治理履职报告

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园林局社会治安综合治理履职报告2010年的综治工作在上级党委的领导下，我局按照市、局综治工作的要求，狠抓落实，进一步完善社会治安综治工作，更好地推进园林事业的改革发展，圆满地完成上级部门制定的综治工作要求和任务，保证了单位内部的安全和稳定。现汇报如下：

一、认真落实维护内部各项措施，建立健全长效机制（如：领导责任状、订购综治书报、领导每日轮转值日制、责任查究、应急突发事件处置），本年度无“cc功”等c教组织、敌对势力的渗透破坏活动，无重大群体性事件和重大治安灾害（安全生产）事故的发生。

二、综治工作纳入全处工作中，同部署、同检查、同落实、层层签订工作责任书（在今年3月份签订各队所责任书），并建立综治保卫组织机构，建全并实行主要领导的政绩档案和述职报告制度，实行四个挂钩兑现奖惩。

三、管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。2010年度我局内部人员无违法犯罪案件，无进京赴省上访。同时我们加强了职工的纠纷排解工作，本年度无因纠纷转化治安和刑事案件的事件发生，保证了单位内部的稳定。

四、确保要害部门安全，在大节和活动期间，我们对下属各队所抓好了要害部门检查，做好检查笔记，落实抓好检查中存在的问题及隐患，抓好人员到岗到位。2010年园林局无现金票证被盗，无古建筑及山林火灾，新购置了一批消防器材，防止发生火灾和刑事及重大治安事件的发生。

五、切实做好“五五”普法工作，按上级普法的要求，我局在工作任务重情况下，成立《2010年全市公民重点普及法律知识考试…………

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