中共石泉县人事和劳动社会保障局永葆先进性长效机制实施意见

投稿人:佚名 发布时间:2005/10/21 投稿交换  申请VIP 全文1779字

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中共石泉县人事和劳动社会保障局党组

关于建立“长期受教育,永葆先进性”长效机制的实施意见为切实巩固保持共产党员先进性教育活动成果,结合分析评议发现的问题,按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,特制定建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以党章和共产党员先进性标准为尺子,紧密结合部门工作实际,建立长效机制,以制度的形式巩固教育成果,最终达到增强党性、促进工作、一次教育、长期受益的目的。二、实施范围及时间从第一批保持共产党员先进性教育活动结束后,在全局系统(包括15个乡镇基层保障事务所工作人员)中全面开展建立完善长效机制工作。三、主要内容(一)工作管理方面坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,民主集中制和督促检查制度。对每项工作部署坚持按照“谁分管、谁负责”的原则,凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究决定。同时进一步明确工作职责,定期检查工作进度,将工作实绩与年度考评直接挂钩。(二)干部管理方面1、建立完善请销假制度。自觉遵守机关作息时间,按时上下班,因病因事需请假时,必须履行请销假手续,一般干部请假半天以内的,由股室负责人批准;股室负责人和一般干部请假一天以内的,由分管领导批准,二天以上的均由局长批准;副科以上领导请假按县上有关规定履行请销假手续。干部职工的婚、丧、产、探亲假按国家有关规定需要休假的…………


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