市委组织部“三为”主题实践活动公开承诺书

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市委组织部“三为”主题实践活动公开承诺书

按照“三为”主题实践活动统一部署，市委组织部向社会郑重承诺：一、周密组织党委换届。认真落实换届政策规定，严格程序，严肃纪律，发扬民主，圆满完成市县乡党委换届任务。二、加强领导班子建设。集中开展县市区党政领导班子综合研判，坚持“五看”原则科学选人用人。公推公选部分专业技术岗位干部，从优秀村干部中公开选拔乡镇副科级领导，推进竞争性选拔干部工作常态化；继续推进“三百工程”，实施好百名后备干部百村挂职“百人百村”项目。三、开展大规模培训。举办《咸阳大讲堂》6期，分批选派百名干部到国内发达城市挂职学习，抓好3期乡村干部流动培训学校和机关干部夜校培训工作。完成境外培训3期60人次，党校主体班次15期730人次，专题培训72期2000人次。四、加强基层组织建设。年底全市三类村减少至40%左右，消除四类村。开办“千名农村干部统筹城乡发展”专题轮训，完成村级活动场所建设任务。年内社区“三有一化”全部达标，非公企业党组织达到应建尽建。五、推进人才强市建设。实施引进高层次人才“千人计划”、人才发展“五百行动计划”，选拔一批行业领军人才，培养一批重点领域急需人才，创建命名一批市、县级人才创业示范基地。六、树立公道正派形象。继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，举办组工干部夜校20期，开展党性专题教育2期，深入开展公道正派主题演讲比赛，树立组织部门新形象。

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