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树立行业新风展现网通形象
-------中国网通宁晋县分公司精神文明建设材料汇报
为落实科学发展观，构建和谐宁晋，自我县文明办开展精神文明建设活动以来，我公司领导高度重视精神文明建设各项工作，为切实有效的抓好精神文明建设工作，树立行业新风，提高服务质量，按照县文明办下发的（宁考办《2005》14号文件要求，公司成立了以经理王秀魁为组长的精神文明建设领导小组，并制定了一系列行之有效的工作措施，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。保证了精神文明建设各项工作正常有序的开展。现将我公司2005年以来精神文明建设情况汇报如下：
一、加强组织领导，不断提高职工队伍的文明素质。
多年来，宁晋网通公司在狠抓业务发展的同时，始终把精神文明建设工作为工作的重中之重来抓，不断强化创建文明行业的主导地位。成立了由一把手为组长，分管副书记为副组长，相关部室负责人为成员的精神文明建设领导小组，具体负责创建文明行业的计划制定、监督检查和考核奖惩，并与各部室、班组、中心层层签订了责任书，做到了两个文明建设同步规划、同步落实、同步发展，形成了主要领导负总责，分管领导亲自抓的工作网络。每年都制定《宁晋县网通分公司精神文明建设工作实施计划》和《精神文明建设实施方案》，并定期总结经验，查找不足，组织落实，使精神文明建设工作贯穿企业经营活动的全过程，使之每年有新变化，一年一个新台阶。在抓好组织建设的同时，把提高职工队伍整体素质作为创建文明行业的核心，不断加强思想…………
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