县财政局创建学习型机关工作汇报

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县财政局创建学习型机关工作汇报县机关工委：去年以来，我局以创建学习型机关为抓手，紧紧围绕“创”字做文章，构筑了以党委为核心，以支部为“战斗”实体的组织网络，营造了干部职工、党员“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，紧紧围绕财政工作这一中心，认真开展“学习型、服务型、落实型、廉洁型”机关、“民生工程”、创建“人民满意的财政所”、创建“省级文明单位”、市级“学习型党组织”等八项活动，坚持““一张蓝图绘到底”、“一把尺子量到底”、一个承诺行到底”、“一道防线筑到底”的“四个一”标准，努力创建学习型机关，着力打造“四型”机关。

一、坚持“一张蓝图绘到底”，在创建中强化学习培训。

去年初，我局党委提出创建“学习型党组织、学习型班子、学习型团队、学习型党员”的目标要求，认真制定方案，把学习型机关建设作为去年的首要任务，定期研究部署，确保取得实效。一是坚持全面培训。去年初我们下发局党委文件《2010年干部教育培训计划》，使学习培训成为经常性工作。去年5月份，邀请省财政厅xxx副处长、xxx副处长对全体财政干部进行“依法理财”、“国库集中支付”等相关业务知识培训。培训中实行签到点名制，结束后进行闭卷考试，综合排名，对前三名给予奖励，后三名给予通报，奖优罚劣，增强了广大职工干部学习的积极性和主动性。二是择优选送培训。针对不同岗位，本着“缺什么，补什么，学什么”的原则，采取“走出去”的办法，鼓励优秀党员干部参加省、市举办的政治业务知识培训班。去年以来，我局先后有xxx等四名同志…………

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