移动分公司申报和谐单位事迹材料

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移动分公司申报和谐单位事迹材料中国移动xx公司xx分公司地方党委、政府及省公司的正确领导下，贯彻落实科学发展观，始终坚持以人为本，统筹兼顾，实行了人性化的管理，努力将促进企业稳定发展与和谐企业创建活动有机结合，并取得了一定成绩。2009年，公司获得省公司“优秀团队”荣誉称号。一、努力构建内外协调和谐发展体系公司在经营生产过程中，对外始终关注社会民生问题，努力以自己的行动实践企业社会责任，尽自己的力量落实中国移动社会责任中“农村、绿色、生命、文化、志愿”五大工程，与社会形成和谐发展氛围。在企业内部管理方面，保障工会组织与公司行政《集体合同》各项工作的落实，自觉维护公司员工各项应该享有权益和参与民主管理、行使监督权等职能，加强企业文化建设和班组建设，丰富员工的业余文化生活，为员工创造学习培训机会和良好的工作环境，使员工个人发展与企业经营发展相结合，努力构建和谐发展的气氛，从而推动和谐企业的建设。二、积极实践社会责任，与社会融合发展一是积极投身公益事业，xx移动公司努力完成州委、州政府交赋的扶贫任务，以“不走过场，要办实事”的工作思路对贵定都六乡、惠水断杉镇等开展党建扶贫，筹措资金，解决部分贫困地区村民的生产生活基础设施建设问题。在今年抗旱救灾中，公司积极响应地方各级党委号召，多方筹集抗旱资金及物资价值626977元，开展了“抗旱救灾”短信募捐活动，通过10086平台累计发送公益短信14余万条，为xx灾民的用水、饮水等问题作出企业应有的贡献。7月初，我公司党委被中共xx州委授予“抗旱…………

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