财政局申报和谐单位汇报材料

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县财政局申报和谐单位汇报材料一、重视文明建设，规范财政文明之行xx县财政局党组把和谐文明建设工作纳入重要议事日程，成立了和谐单位创建工作领导小组，落实具体的办公人员，做到人员到位、经费到位、活动到位。做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。狠抓干部素质的提升工作，系统地组织干部职工学习时事政治、财税法规等，全体干部职工人人做笔记，个个写心得，做到学有所获、学有所悟、学有所用，和谐文明入口入脑入心。外派干部职工考察取经和参加各类专家学者、劳模主讲的培训和教育。对干部职工考取中级职称的给予一次性奖励2000元，初级职称的给予一次性奖励800元。目前，干部职工具有大专以上学历的有98人、占职工总人数的61%，具有会计师、经济师资格的有14人、占总人数的9.4%。不断完善精神文明制度，强化党风廉政建设。在完善岗位目标考核机制的同时，投入更多的人文关怀，以人为本，爱护职工。对单位有困难或因病住院的职工，领导都想方设法帮助解决实际困难，经常慰问和探望。健全完善了30多项工作制度，做到用制度管人，进行科学管理。积极开展“与文明同行、满意在xx”为主题的“整脏治乱”专项活动，机关院落、办公楼地面无纸屑杂物，桌面及窗台无灰尘，美化绿化建设效果明显，办事人员、干部职工、院内住户看着清新，住着舒心。推进和深化“乡财县管”、国库集中收付、部门预算等财政体制改革，努力从源头上预防和治理腐败。将党风廉政建设责任落实到人，层层签订责任状；开展整顿思想作风、工作作风、生活作风的教育宣传活动，从灵魂深处洗礼干…………

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