市社保局2010年“巾帼文明岗”创建活动工作总结汇报

内容预览：

市社保局2010年“巾帼文明岗”创建活动工作总结汇报2010年来，在上级主管部门的关心和指导下，在局领导班子的大力支持下，我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进，以“巾帼文明岗”创建活动和优质服务窗口评选活动、双服务活动为载体，充分发挥了“半边天”的作用，有力地推动了社保工作的蓬勃开展，使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶。现将我局创建活动情况作如下汇报：

一、基本情况

我局现有在岗职工40人，其中女职工19人，占职工总数的48%；女党员7名，占党员总数的33%；女中层干部3名，占中层干部总数的43%；大专以上女职工16人，占女职工总数的85%。

二、创建“巾帼文明岗”活动得到了全局上下的高度重视

我局一直以来坚持“为参保人员服务，为离退休人员服务，为社会稳定服务”的宗旨，将争创“巾帼文明岗”活动和创建“优质服务窗口”工作相结合。特别是在社保中心被市委列入“治庸提速增效”作风效能评议对象和全市重点监督效能考评关键岗位后，我局更加重视窗口服务工作。针对我局窗口女职工多的特点，我局成立了以分管领导为组长的“巾帼文明岗”领导小组，由办公室主任担任岗位负责人，活动由专人负责，并制订了切实可行的活动方案和岗位职责，把“巾帼文明岗”创建活动纳入了我局整体工作安排，做到统一布置，定期检查，定期开展活动，并将创建岗位目标、岗位职责及开展的活动进行公开，接受社会的监督，以此来鼓励全局妇女职工在自己的岗位上争先创优，全面提高女职工的素质。

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