2010年县移民局人才工作总结及2011年人才工作计划

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2010年县移民局人才工作总结及2011年人才工作计划2010年县移民局人才工作在县委、县政府正确领导下和上级移民部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设中为心，着力加强对现有在职干部的培训培养，提高干部素质，人才工作取得了较好的成绩。现将我局今年的人才工作情况汇报如下：

　　一、人才基本情况　　我局现有干部职工共24人（其中行政人员18人，工勤人员1人，事业人员5人），党员占80%。　　二、人才工作开展情况　　（一）加强学习，统一思想，提高认识　　为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体机关干部职工集体学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。深刻领会建设和谐社会的精神实质和本质要求，重视民主法制建设，协调利益关系，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，防止用人上的不正之风，促进干部工作科学化、民主化、制度化。通过学习宣传，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造”的环境，为大力实施人才强县战略，落实党箜才原则打下良好的基础。全局干部职工通过学习，已体会到加强人…………

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