县图书馆十二五规划纲要

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县图书馆十二五规划纲要

一、人员机构设置1．根据本县人口发展规划，“十二.五”期间编制应达10人，所进人员主要应以a：高科技（含电脑软、硬件编程操作、管理、维修）开发；b：经济管理、经营；c：图书信息或现代科技情报管理开发；d：外语（尤以英、日、俄语见长）等四种类型的人才为主，学历要求为本科以上。2．机构设置方面，“十二.五”期间拟为四部一室，即：行政办公室、信息部、采编部、借阅部、古籍文献部。二、加快步伐，全面实现文化信息资源共享1．全面完成图书馆数据库建设，实现全市公共图书馆、高校图书馆通借通还。2．争创一级馆，加强内部管理，充实自动化内部设备，美化内部环境。“十二.五”期间实现国家一级馆的较高标准。3．建好文化信息资源共享工程支中心，开展相关的各项信息资源共享服务。4．与组织部门联合，全面完成村级服务点的建设和升级工作。三、努力争取财政加大对专项设备购置费的投入。“十二.五”期间应按公共图书馆的覆盖服务人群人平1角拨款（即：以现在我县100万人计算，购置费应达10万/年），藏书量人手一册（即藏书量达到100万册）。四、以图书馆建设为契机，抓好社区乡镇及村图书室建设1．“十二.五”期间争取县图书馆建设立项，加强县公共图书馆软、硬件配套设施建设。条件较好的社区乡镇在建立科技文化一条街或文化走廊规划中，须把重点考虑进去，应建立集借、阅、售、玩、视听网络服务于一体的综合（中、小型）图书馆。规模一般应为100平方米以上，条件较好的可与市图书馆、县（区）图书馆并网开展。2．乡镇（社…………

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