2010年区卫生局机关作风建设情况汇报

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2010年区卫生局机关作风建设情况汇报

机关作风是党风政风的具体反映，是党政机关及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。如何加强机关作风建设，进一步规范机关行为，提高办事效率和服务水平，实现争创“群众满意机关”的目标，我局根据自身实际，结合我区加强机关作风建设年活动的开展，认真总结了我局机关作风建设带有规律性的一些成功做法，掌握了当前机关作风建设尚存在的主要问题，分析了进一步加强机关作风建设的对策措施。下面，就我局加强机关作风建设的基本情况汇报如下。一、机关作风建设的基本做法归纳起来，其基本做法概括为在“四个一”上。（一）夯实一个基础。坚持把学习作为机关作风建设的一个重要环节来抓好、抓实。通过广泛深入的宣传教育，特别是联系机关作风现状开展党风廉政建设、“三个代表”重要思想、“八个坚持，八个反对”等教育，提高机关干部对加强和改进机关作风建设重要性的认识，增强了新形势下时不我待的紧迫感、开拓创新的责任感和加快发展的使命感，为持续开展机关作风建设营造了一个良好的政治氛围，夯实了的思想基础。（二）健全一套制度。我局立足于本单位实际，建立健全了相关的配套制度，规范干部职工的从政行为。如政务公开、办事承诺、首问责任制、建立监督联系点等配套制度组成的机关作风建设系列制度，并落实到位，付诸实施，为机关作风建设提供制度保证。如先后出台了《机关工作人员服范规范》、《“窗口”单位服务考核办法》等制度，明确规定机关工作人员的行为举止、仪表仪态、服务语…………

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