水务局党建带团建工作经验交流材料

投稿人:cdqi… 发布时间:2010/9/18 投稿交换  申请VIP 全文4171字

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水务局党建带团建工作经验交流材料

  xx区水务局负责全区涉水事务的统一管理,设有x个机关科室和xx个事业单位,在职正式职工xxx人,一线施工人员近xxxx人;设有xx个党支部,拥有xxx名党员;设有x个团支部,拥有xxx名团员青年。水务局是一个比较庞大的系统,在这样一个单位充分做好共青团工作、培养优秀的青年人才显得尤为重要。水务局党委高度重视党建带团建工作,充分发挥党组织的领导核心作用和团员青年的能力与活力,使广大水务青年的思想认识、精神面貌和工作能力得到显著提升。

  一、加强团的组织建设,为共青团工作提供坚强有力的组织保障。

  一是根据青年工作需要,将团总支调整为团委。水务局原来设有团总支,为了进一步加大共青团工作的力度、推动共青团工作再上新台阶,报经团区委和水务局党委同意后,将团总支调整为团委,通过召开团代会选举产生了团委领导班子。

  二是及时成立基层团支部。近年来,xx区水务局先后组建了北七家地区污水处理中心和南口地区污水处理中心,这两个单位的人员有80%是青年。为了给这些青年创造活动的平台,相继成立了北七家污水处理中心团支部和南口污水处理中心团支部,召开了成立大会,对新成立的团支部提出要求,使这两个单位的青年工作都有一个良好的开端。

  三是拓展了团组织的工作范围。近年来,我们将共青团工作的服务对象进行了扩展,由28岁以下的团员扩展到35岁以下的全体青年;由编制内的青年扩展到签订劳动合同的所有青年。通过服务范围的扩大,提高了青年的自信心和…………


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