农村邮政储蓄工作经验总结与思考

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农村邮政储蓄工作经验总结与思考农村支局作为邮政的末梢，对邮政将来的改革发展有着举足轻重的作用和影响，随着经济发展，农村支局大有可为，这几年邮政储蓄上升幅度城乡对比，农村支局已彰显出发展的势头和勃勃生机。而中间业务、农资配送也占了很大的市场份额。俗话说：“麻雀虽小，五脏俱全”。农村支局所选拔好德才兼备、复合型的支局所带头人显的尤为重要，这几年县局决策者为了支局的良性发展和建造学习型、和谐型支局所，煞费的苦心，建立了梯级人才发展储备库，平时加强培训学习和交流，使支局所在软硬件设施上有很大的改进和提高，有人说：“基层不牢，地动山摇”，邮政作为自主经营的企业，日益把以人为本放在首位。笔者借市局开展优秀调研报告交提出自己的几点思考和看法。一、从美国哈理逊公司用人理念想到邮政用人机制美国加利福尼亚有家哈理逊纺织公司，不幸在1993年一场大火中化为灰烬，全公司3000多员工悲观地回到家中等待董事长亚伦•博斯宣布破产和失业风暴。谁知在员工正在为企业和自己今后的生活发愁时，公司又接连支付了两个月的薪酬，这让员工十分感动，他们纷纷涌向公司，自发清理废墟，擦洗机器，还有一些员工主动去联系老客户。三个月之后，公司重新运转，员工们昼夜不懈地为公司卖力。现在哈理逊公司已经成美国最大的纺织品公司，它的公司遍布五大洲的60多个国家。在以人为本的今天，“企”无人则止，企业应积极营造尊重人、依靠人、为了人的环境，因为企业真正的主人是员工，事关企业兴衰的关键，邮政作为企业对于人才也应有虔诚的…………

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