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做好职工队伍稳定工作，既是工会的重要职责，也是一项十分重要的政治任务。xx县总工会坚持履行“以法律为据、替职工说话、为职工办事、对社会负责”的服务承诺，对职工来信来访坚持有访必接、有接必办、有办必果，做到件件有落实，事事有回音。xx年共接收信访件20余件，接待上访职工30余人次，较好地协调处理企业改制职工安置、职工伤亡事故、国有企业职工身份转换、非公企业员工工资兑现等问题，有效维护了职工的合法权益，为xx的改革、发展、稳定创造了有利的环境。一、加强领导，建立和完善信访机制为了切实做好职工群众来信来访工作，县总工会成立了以主席任组长、分管副主席任副组长的信访工作领导小组，明确专人负责，设置了信访室，建立和完善了信访工作制度和信访网络制度，全县14个系统(乡镇)工会工作委员会和174个基层工会都建立了信访网络，形成县、乡镇、基层三级信访网络格局，做到纠纷不出基层工会，矛盾不出系统工会，焦点问题不出县工会，疑难问题不出县委政府，把矛盾和问题解决在基层，消除在萌芽状态。要求基层工会、系统工会及时掌握和排查可能引发群众上访的倾向性问题，积极预防和超前化解矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早控制。特别是一些关停、破产企业职工下岗失业生活无保障成为职工队伍不稳定的重要因素。如粮食系统所辖的粮油食品厂关停四五年，职工下岗失业生活无保障，有集体上访的苗头，粮食系统工会发现苗头后及时向局领导和县工会汇报，县总工会与粮食局领导共同协商研究措施，做通职工思…………
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