县水利局2010年上半年精神文明建设工作情况汇报

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县水利局2010年上半年精神文明建设工作情况汇报

半年来，在县委、县政府的正确领导和市水利局的精心指导下，以“三新”主题教育活动为契机，全面贯彻落实科学发展观，努力践行可持续发展治水思路，以塑造“爱岗敬业、争创一流”的水利干部形象为目标，以推进全系统“创选评”竞赛活动上水平为任务，强化领导，健全机制，转变作风，狠抓落实，有力地推动了全系统精神文明建设工作深入开展。现将我局半年来精神文明建设工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，积极建立精神文明建设工作的新机制

一是加强领导，明确责任。成立了由党委书记董亚文任组长，其他局领导任副组长，相关股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组并下设办公室，具体负责精神文明建设的相关工作。

二是认真安排，积极部署。多次召开会议，研究部署精神文明建设工作，制定了年度计划和阶段计划，详细分解任务，明确责任，取得了较为理想的效果。按照创建工作要求，我们制定了《xx县水利局2010年度精神文明建设工作要点》、《xx县水利局2010年度精神文明建设工作实施方案》等文件进一步明确精神文明工作的指导思想、目标任务、工作措施及有关要求。三是着眼机制建设，突出精神文明建设的内在主题，先后制定完善了机关《学习制度》、《考勤考核管理制度》、《文明建设制度》、《党风廉政工作制度》、《政务管理制度》、《后勤管理制度》、《门卫工作制度》、《党务工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等21项制度，编印成册，下发各股室及局属各单位，真正做…………

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