铁路车辆段加强领导班子能力建设纪实

投稿人:simi… 发布时间:2010/8/18 投稿交换  申请VIP 全文2018字

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铁路车辆段加强领导班子能力建设纪实xx车辆段领导班子按照部党组和路局、局党委关于车辆系统资源整合的战略部署,在打造全路一流货车检修基地的实践中,满怀时不我待、敢打必胜的创业激情,坚持在攻坚克难、挑战极限中大力提升和检验素质能力,依靠职工群众谋发展,全段形成了安全持续稳定、生产效率不断提升、成本节支效果明显、队伍素质明显提升的良好发展局面,xx货车检修基地建设实现了引领全路货车检修方向的目标。时不我待,体现在苦干实干、率先垂范的作用上一个班子到底如何,关键在党政正职。党委书记xxx、段长xxx这两位正职,正是以不畏艰辛、忘我工作的敬业精神,感染了xx车辆段的一班人。在工作最紧张的时候,他们曾在一周的时间内,驱车2000多公里,对全段管辖的车间、班组和党支部进行全面调研。整整七天七夜,他们下车检查工作,上车交换意见,全面熟悉情况,共同商讨解决问题的方案。一周内,他们走遍了全段分布在辽宁省9市、15县的13个车间、46个作业场、11个监测点、221个班组。两位正职求真务实的作风和苦干实干的精神,对班子成员产生了巨大的影响。全段11名领导班子成员在分管的工作岗位上,不分昼夜的在现场摸爬滚打。检修副段长在转向架环线改制期间,把办公室搬到现场,每天工作到夜里12点不休息。设备副段长连续五天五夜与设备车间职工研制电动驾车镐等等。全段干部职工看在眼里,记在心上,从他们身上看到了希望,感受到了力量!挑战极限,体现在攻坚克难、决战决胜的实践上困难和挑战面前,领导班子的素质能力是突破极限、决战决胜的前提和…………


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