“创先争优”党性分析报告

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“创先争优”党性分析报告

根据“创先争优”活动部署及要求，现对自己的思想、工作、学习等方面进行深刻的剖析，找出问题的根源，明确努力的方向，以期达到增强党性、推进工作的目的。对照党员先进性的标准和要求，还存在着不少的问题，主要有如下几个方面：一、是思想解放的力度不够大，创先争优的意识不够强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，创先争优。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。开拓创新的精神不强，面对工作中的新矛盾、现问题，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，未有很好地为领导出谋划策。二、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，主观上以为现时状况可以应付工作任务，存在不必再去找着学的思想。与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，学习中满足于“蜻蜒点水”，满足于解决问题就可以，把握形势、了解大局不深不透，对政策、法规掌握不是十分全面，工作中体现出贯彻落实任务上有走样、偏差现象。三、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，…………

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