中央企业精神文明建设工作总结

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中央企业精神文明建设工作总结xx年x月，我公司被xx省委、省政府授予“文明单位”荣誉称号。今年，我公司以xx理论和xx重要思想为指导，以运行维护好405技改工程为中心，以培养“四有”职工队伍为目标，认真做好公司省级文明单位重新申报相关工作，结合《xx公司精神文明建设五年规划（2006――2010年）》和《xx公司xx年精神文明建设工作要点》，全面深入实施《xx公司精神文明创建活动实施办法》，加强企业文化建设，保持了精神文明建设蓬勃发展的良好态势，xx年，我公司党委被xx省委表彰为“全省先进基层党组织”，今年，1月，我公司被国资委授予“中央企业纪检监察系统先进集体”；5月，我公司被全国厂务公开协调小组评为“全国厂务公开先进单位”。现将今年以来的工作总结如下：一、组织制度健全，进一步加强对公司精神文明建设工作的领导。公司精神文明建设委员会，由党委书记任主任委员，总经理、党委副书记任副主任委员，党、政、工、团各部门领导及有关处室人员组成委员会，定期召开精神文明建设会议，安排部署公司精神文明建设工作，加强对公司精神文明建设工作的指导。委员会下设办公室，负责公司精神文明建设的日常工作。各直属单位成立精神文明建设领导小组，加强单位内部精神文明建设的组织领导工作。二、突出教育，进一步提高员工的思想觉悟和道德意识。我公司注重从教育入手，在维护运行好技改工程中锤炼和培养“四有”职工队伍。1、加强党的基本路线、方针和政策教育。用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论武装全体党员、干部、职工头脑，突出国企改…………

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