廉政风险防控工作总结

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廉政风险防控工作总结

　　根据区纪委、监察局关于开展廉政风险防控试点工作的总体要求和部署，在局党委的统一领导下，在区廉政风险防控工作领导小组的具体指导下，我局于8月下旬开始廉政风险防控试点工作，在借鉴试点单位可行性经验的基础上，于9月初在全局各科室、事业单位所有工作岗位上全面推开，分查找风险、积极预防、有效控制、评估验收四个阶段进行，现将有关情况总结如下：　　一、主要做法　　（一）探索工作思路　　1、形成人保局查找风险的方法。　　风险点查找体现“三公”部门特性。一是注重正向与逆向结合，正向查找按照廉政风险防控工作的要求，结合民生工作和群众反映的热点问题，从岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险“三类廉政风险”入手查找廉政风险点；逆向查找则通过上级部门或其他区县相同行业已出现的问题、投诉反映的情况以及易发廉政风险的倾向性、苗子性、突发性问题“三个突破口”，务求利用正向与逆向结合，将廉政风险点查全、查深、查透。　　二是注重横向与纵向查找结合，横向上做到全局上下联动、深入查找，局党政班子、20个机关科室、11个事业单位全体干部职工把廉政风险防控工作与业务工作紧密结合起来，从全局工作出发，把握好定性与定量的关系，使风险点定性有据，定量科学；纵向上结合行政审批与行政许可工作，注意审批环节中点与链的关系，做到风险点查找更有针对性，同时从防控的角度分析，注意查与防的关系，做到风险点查找与后续工作推进相关联。　　2、形成风险点全员覆盖的态势。　　各机关科室、事业单位…………

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