企业员工心得体会：责任与忠诚

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在局领导及配网工区领导的关心下，我有幸参加了为期二十来天的长沙管理课程的学习，在五位卓越博士后精彩、系统的讲解下完成了《领导执行力》、《组织行为学》、《企业干部的领导艺术》、《双赢的管理沟通艺术》等9门课程的学习。老师们用幽默风趣的语言，实例说明的方式深入浅出地阐述了各种管理理念，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中，深深吸引了在座的每一个人。也使我认识到作为一名国网人的责任与忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。是企业养育了我们，是企业提供我们成长成才的舞台，是企业给予我们成功的机遇。当我们对企业怀有感恩之心，对企业的忠诚将变成自觉的行动。对企业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信心，激发人格力量的迸发。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强，会调动起所有的潜能，发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个员工对企业的忠诚度。　　

在责任内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，作为一名工程建设者，如果你能真正绑好钢筋，这应该比你灌注出一项豆腐渣工程更有价值。尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。　　

在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在ibm每名员工坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”在微软“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任在这里不仅仅…………

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