县新华书店门市部规章管理制度

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县新华书店门市部规章管理制度##县新华书店门市部关于到货、工作时间、工作纪律等事宜的规定

　　##县新华书店门市部自从加入省连锁店后在我县更加彰显新华书店主渠道地位，作为新华书店面对社会的第一窗口，我店门市部营业人员要以饱满的工作热情、积极向上的工作精神、健康正直的工作态度面对大众服务大众。为了在工作中有章可循有据可依，通过店内领导近一年的实际观察评估、经经理办公会决议做出以下相应规定：　　一、连锁店到货处理方案　　1、逢1——20包时，上午收货由业务张民与上午人员共同拆验摆放。下午收货由业务张民与下午人员共同拆验摆放。　　2、逢20——很多包时，到货当天通知门市部所有人员，次日上午8点全部到门市部与业务张民共同拆验摆放，处理完货物后上午班人员留下售货，下午班人员各回各家下午继续上班。如遇货物特多，超过中午仍未处理完毕的情况，留置人员按加班奖励。　　3、连锁店到货拆验摆放工作中要发扬团队精神。通知到货拆包后无正当理由不到场，下午班组人员每人每次从当月工资扣罚10元以示惩戒。上午班组人员拆包时不到场按照迟到处理。　　二、八名营业人员工作时间的方案　　1、八名人员分为两个班组。无周末上下午倒班工作制。每周平均工作为3.5工作日。门市部组长为王秀丽同志，起带头组织作用。　　　　第一组：庄毅英、张海英、张丽娟、马　波。　　　　第二组：王秀丽、孙红静、马秀丽、赵铁钢。　　2、夏日制早8点——晚5点，冬日制早8点——晚4:30。迟到早退情况一经发现或被他人投诉后查实属实者罚款30元以示…………

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