建设局党委创先争优活动经验材料

内容预览：

建设局党委创先争优活动经验材料在全党开展的“创先争优”活动中，xx省xx市xx区建设局党委率先试行，积极整合建筑协会优势资源，在建筑协会12个流动党支部和310名党员中深入开展争当“五好”先进基层党组织、“十佳”创业先锋、“十好”优秀共产党员、“十大”赶超发展标兵活动，加快了经济发展方式的转变，带动全区16万群众在外从事建筑业，涌现资产超百万、上千万的党员达120人，培育建筑能人3650名，产业规模居全省前列，每年创利税4200多万元；建筑协会能人党员还主动积极参与抗震救灾活动，为灾区人民送去温暖，达到创争与发展互动双赢的效果。

　　抓规范促优化，在创争中凝聚合力。xx区建设局党委在xx区委组织部的指导下，根据建筑行业党员流动性较强的特点，进一步优化扩大建筑协会党组织。立足行业特点，为党员“扩家”。实行“四分”组建法（即：分企业资质、分项目规模、分建筑地点、分技能类别），把党组织延伸到建筑第一线。扩建上海、厦门、南昌、新疆等地流动党支部8个，党小组42个，党组织覆盖率达100%。优化选配方式，让党员“管家”。采取“选（协会党员大会选）、纳（上级主管党委、党支部吸纳）、推（协会成员推）、引（各建筑公司引入）”等办法，把有威性、党性强、会管理、懂经营的建筑老总选入协会党总支担任党总支委员；把协会内辖公司或企业的法人代表、董事长，且是党员的引入各协会支部担任支部书记。目前，协会党组织已选纳22名建筑老总担任支部委员，48名建筑经理党员的党组织关系已纳入协会党总支管理。加大基础性建设，让党员…………

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