县人力资源开发工作专题调研报告

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县人力资源开发工作专题调研报告

为了做好国务院支持甘肃发展政策调研筹备工作，根据#月##日县委常委（扩大）会议精神，县委组织部、县人事局抽组专门人员，就我县人力资源开发工作进行了专题调研，现报告如下：

一、##县人力资源开发情况

近年来，##县人力资源开发工作在县委、县政府的正确领导下，牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施“人才强县”战略，狠抓“五支人才队伍”建设，通过营造和优化人才环境，大力引进急需人才，重视现有人才的培养和使用等一系列人才资源开发工作，初步形成了一支具有一定规模、门类相对齐全、整体实力较强的人才队伍，为县域经济发展提供了有力的人才保证和智力支持。

（一）全县人才资源现状

1、总量情况

截止2008年底，全县共有各类人才13446人，占全县总人口的6.9%，其中:党政人才858人，各类专业技术人才3455人，事企业单位管理人才1645人。另外，全县共有高技能人才169人，农村实用人才6660人。

2、结构分布

在整个人才队伍中，按学历分：博士1人、研究生17人，占0.13%；大学本科1605人，占11.94%；专科3116人，占23.17%；中专及以下8707人，占64.76%。按年龄分：35岁以下5515人，占41.02%；36-45岁4704人，占34.98%；46-54岁2736人，占20.35%；55岁及以上491人，占3.65%。

在专业技术人才中，按专业类别分：工程技术人员78人，占2.26%，教学人员2593人，占75.05%，卫生技术人员574人，占16.61%；农业技术人员137人，占3.97%；其他73人，占2.11%。按职称分：…………

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