2010年乡镇机关效能建设督办制度

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2010年乡镇机关效能建设督办制度

为认真贯彻科学发展观，进一步改进机关工作作风，提高机关工作效能，推动镇党委决策议定事项和年度工作目标任务的全面落实，促进镇域经济社会又好又快发展，特制定本制度。

一、专项督办任务

（一）镇党委（扩大）会议议定的事项。

（二）镇党委政府召开的重要会议安排部署的事项。

（三）全镇年度工作要点明确的事项。

（四）镇党委政府主要领导批示、交办及要求督办的事项。

二、督办主体及职责

镇效能办是督办主体，纪委书记任效能督查办主任，组织委员任效能建设办主任、效能督查办副主任兼镇督查室主任。镇督查室主任应依据镇党委及党委（扩大）会议的决策意见和决策部署，找准督办的着力点，加大督办力度，推动镇党委决策部署的贯彻落实，同时切实加强机关日常工作及事务巡回督查，确保机关效能建设抓紧抓实抓出成效。

三、督办程序

（一）分解立项

督查部门要定期拟出专项督办任务，经镇党政主要领导和分管效能建设的领导审定后，在2天之内，以《督查事项交办通知单》的形式对专项督办任务进行分解立项，明确督办项目及内容，承办责任人及办理时限，并及时向相关责任单位交办。

（二）承办责任

1、各承办单位负责同志是承办工作第一责任人，要对镇党委政府决策部署所涉及的本单位事项负总责，严格按时限要求办理、办结。

2、各承办单位要明确一名负责同志具体抓，明确一名督查员具体承办，并充分发挥自我督查和自我管理的作用，抓好各…………

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