创建和谐企业发挥工会组织作用

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创建和谐企业发挥工会组织作用党的十七大指出，“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。”企业是社会的细胞，企业的和谐是社会和谐的基础，作为国有企业，维护企业的和谐不仅是社会责任的需要，更是自身长远发展的需要。企业中的工会组织则是构建和谐企业的主力军，它是领导干部联系职工的纽带和与广大职工沟通的桥梁，更是企业这架大型机器的“润滑剂”，通过工会组织独特作用的良好发挥，可以使得企业机器减少“发热”、降低“磨损”、避免“损坏”，保持稳定的良性循环。因此，在构建和谐企业中，如何更好的发挥工会组织独特作用，是我们每一名工会工作者共同值得思考和研究的课题。

一、充分维护好职工的合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。

和谐稳定的劳动关系是企业生存和发展的前提，随着企业改革、改制的不断深入，企业建立的劳动关系不断出现新的问题、新的矛盾。工会作为劳动关系的产物，必须承担起协调劳动关系，维护职工合法权益的使命。一是要指导职工续签好劳动合同。劳动合同是企业与职工形成劳动关系的重要契约，企业通过劳动合同把职工和企业的利益紧密地联系起来。一方面，工会要组织学习、宣传好劳动合同法，让我们的干部和职工了解掌握劳动合同法，知道合同双方的权利和义务及劳动者的合法权益。另一方面，工会要按照劳动合同法的要求注重保护已长时间为企业工作、离退休时间不长、已多次签订劳动合同等几类职工，尤其是要保护生产一线职工和困难职工的合法权益，在续签劳动合同中，努力为他们建立长期稳定的…………

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