高速公路管理处青年岗位能手事迹材料（收费员）

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高速公路管理处青年岗位能手事迹材料（收费员）在343个工作日内，收费超过千万元，平均每天接待各种车辆xxxx余辆、收费x万多元而无差错，无投诉，这是xx处收费岗位标兵xx创造的一个高速公路收费记录。xx年4月29日，xx高管处专门为她召开了经验总结及表彰大会。为一个员工召开专门的表彰大会，这在xx处还是首次。

一、自我激励——工作有目标

今年才20出头的xx，显然比我们想象中的“小姑娘”显得干练而有头脑，性格好强的她，在工作生活中非常注重自我激励。

在刚分来xx处桂林收费站的时候，她就给自己定了一个目标：不要给这个全国青年文明号集体丢脸，一定要努力使自己成为这个先进集体中的先进人物。正是这种工作的信念，决定了她对工作的一种态度，那就是：目标定位要高，对自己要求要严。

在xx处开展收费“百万元业务无差错、百日业务无差错”的双百收费劳动竞赛之初，xx就暗暗给自己定了目标：当年要实现一个“双百”目标，第二年力争在全处双百竞赛活动中排名前三名，xx年收费超千万元。为实现这个目标，小潘还有针对性的拟定了自己的计划，要练业务、练技能、练心理素质。2001年，聪明又勤奋的她终于实现了第一个目标，她对自己的信心更足了。于是她又给自己提出了下一步的目标：200万元无差错，100天无差错，300万元无差错，200天无差错……正是有了这些目标的激励，xx一步步走得稳定而坚实，从降低收费差错开始到业务无差错，从在班里业务第一到站、所、处名列前茅，从百万元到700万元到今年4月15日的1千多万元，xx成功超越了她自…………

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