区残疾人劳动就业服务所工作汇报

内容预览：

区残疾人劳动就业服务所工作汇报一年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区残联直接领导下，在区残联就业所全体同志们的共同努力下，真抓实干，尽职尽责，认真地落实了市、区残联下达的各项工作任务。现就2009年工作情况汇报如下：

一、完善就业相关制度，合理有效地推动残疾人就业

（一）2009年初，拟定《关于明确##区残疾人就业申报程序的通知》。明确了辖区残疾人申请就业须通过就业能力评估、按评估结果推荐在岗就业、社区岗位就业的分类就业办法。办法合理地利用残疾人就业资源，有效地推动残疾人的就业。实行就业新办法后，全年共推荐183名残疾人走上工作岗位，其中安置53名新申请就业残疾人。

（二）建全残疾人和企业的就业、招聘的审批制度。申请就业的残疾人须填报就业申请表，就业申请表从社区到区残联实行5级审批制度；企业招聘残疾人须填报招聘意向表，意向表要求企业注明在岗就业和社区岗位就业的申请招聘方式等内容。审批制度的实行，公开有效的促进了残疾人就业和企业招聘的需求。

（三）在莲塘残疾人综合服务中心建立##区残疾人职业技能评估中心，对申请就业的残疾人进行就业能力评估。截止12月31日，完成35次职业（就业）能力评估，对225位残疾人进行了就业能力评估。

（四）举办残疾人就业招聘会。在国际金融风暴的大环境下，为解决残疾人就业，全年共举办3场招聘会。其中，配合市残联举办“应对国际金融危机，促进残疾人就业——##区2009’残疾人专场招聘会”；举办两场区级现场招聘会。招聘会共有132人次残疾人…………

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