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在市总工会“三提升”活动动员会讲话
同志们:这次在全市开展的“三提升”活动,是为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,继续深入推进干部作风建设,推动全市经济社会更好更快发展所采取的重要措施。今年,市总工会二十三届三次全委会上提出了繁重而艰巨的工作任务,如何保证这些目标任务的完成,“三提升”活动是重要的组织保证。一个团队,没有很好的能力、没有良好的作风、没有高标准的目标、没有快捷的效率,要出色完成各项工作任务是很难的。
这次市委提出以提升能力、提升标准、提升效率为主要内容的“三提升”活动,我结合工会工作实际,就如何通过“三提升”活动,促进机关干部素质的提高、工作效率的提高,最终实现工作的创新发展提一些要求。
首先是提升能力。市委提出要提升“辩证思维、统筹兼顾的能力,开拓创新、求真务实的能力,转变发展方式、推动科学发展的能力,做好群众工作、维护和谐稳定的能力,攻坚克难、推动落实的能力”等五种能力,这五种能力都很重要,但对工会工作而言,我觉得当务之急要解决好思维能力、创新能力和执行能力。
一、要提高思维能力
我们的干部之所以思路眼界不宽、工作格局不高、谋划能力不强、角色定位不准、信息意识较弱,虽然形成的因素较为复杂,但很大程度上是思维方式、思维能力上出了问题。思维的单一性是主要“毛病”,就是上面是怎么要求的,书上是怎么说的,过去是怎么做的,那么,今天的工作就应该怎么按部就班地干,其结果往往导致以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话…………
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