市委老干部局2010年廉政风险防范管理方案

内容预览：

市委老干部局2010年廉政风险防范管理方案

为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作体系，开展以重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节为主要内容的廉政风险防范管理工作，拓展源头治腐工作领域，最大限度地降低廉政风险，规范权力运行，建立科学合理的廉政风险防范管理模式，现根据市委办公室、市纪委有关做好廉政风险防范管理工作的通知精神，结合老干部工作实际，制定本实施方案。

一、切实提高对廉政风险防范管理工作的重要性的认识

开展廉政风险防范管理是进一步深化反腐倡廉建设的重要举措，是有效监控权力运行的必要手段，是构建惩防体系、促进廉政勤政建设的有效途径。实行廉政风险防范管理，旨在通过查找权力运行、履行岗位责任中的廉政风险点，确定风险等级，制定防范措施，主动预防，超前防范，关口前移。将廉政风险防范管理责任落实到每一个科室、岗位和个人，使党员干部特别是领导干部在接受监督、参与监督中增强化解廉政风险意识，做到用“制度管权、管人、管事，建立和完善预防腐败的长效工作机制，使市委、政府关于老干部服务管理的重大决策和重要部署落到实处。

二、明确工作目标和基本原则

按照全面贯彻落实科学发展观的要求，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和相关制度建设。通过创新体制机制，综合运用教育、制度、监督等措施，把“三项权力”结构及运行机制和履行岗位职责科学地纳入之中，建立完善的廉政风险防范管理体系，把风险防范化解在初始…………

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