自来水公司工会工作调查报告

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自来水公司工会工作调查报告

为深入贯彻学习实践科学发展观活动，解决影响和制约公司科学发展的突出问题，提升公司科学发展能力和水平，根据建委党委、公司党委的统一安排，我们采取调研、座谈相结合的办法，围绕充分发挥工会维护、建设、参与、教育四大职能和桥梁纽带作用等问题进行了深入的调查研究，现将有关情况汇报如下：

一、工会工作状况

公司现有会员548人，分设5个分工会，组织体系健全，建立了职代会制度，实行厂务公开，定期的工会委员会例会，广泛征求职工的合理化建设和意见，公司对职工的重视，对提高职工素质，发挥好职工作用，促进公司健康发展起到了积极作用，职工的工作条件和生活水平得到进一步改善和提高，维护职工合法权益工作走上了制度化、规范化的道路，得到了职工的肯定。

1、坚持党的领导，加强民主管理。

坚持例会制度，定期召开工会委员会例会，将职工的合理化建议和意见带上来，为公司决策提供依据，这些意见多数被采纳。如职工调资一事，经公司研究，按照全省企业职工调资12%的指导线予以调资，在08年10月份兑现；实行厂务公开、制度完善、责任明确、生产经营重大问题、物资采购、职工福利、人事选拔以及职工所关心的等事项予以公开，利用会议、橱窗、简报（简报发至每位职工代表手中）等形式予以公开；职工劳动安全，公司严格执行了劳动安全卫生标准，坚持“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进”的安全生产方针和“管理、装备、培训”并重的原则，加强安全管理，强化安全监督，杜绝了轻伤以上人…………

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