2009年街道组织工作总结及2010年工作思路

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2009年街道组织工作总结及2010年工作思路

2009年，##街道组织工作在县委组织部的指导和街道党工委的领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为统领，以党的执政能力建设和勤政廉政建设为主线，以深入学习实践科学发展观为契机，重创新，抓机遇，求突破，谋发展，努力提升组织工作水平，为实现“保稳促调、转型升级”，实施“服务企业推进年”、“项目建设推进年”、“城市建设推进年”工程，构建现代化标志性中心城区提供了坚强的组织保障。

一、抓管理，提高干部队伍素质。

（一）加强机关干部队伍建设。充分发挥党工委中心组理论学习会、机关干部学习会、青年干部读书会、党员干部现代远程教育网等平台作用，切实加强机关干部的教育培训力度，进一步提升干部队伍的整体素质。每月一次在电影院举办的的专题讲座，如国际国内形势报告，提高道德素养，文明礼仪讲座等。认真执行工作“日记、周报、月公示”、村情周报、联村公示、三单一追究等制度，建立农村工作指导员亮相台，全面实行干部去向明示、离岗委托、首问承办、限时办结等措施。严格按照《一般干部考核管理办法》相关规定，每年年终，根据履行岗位职责、完成考核任务、完成中心工作、完成信访调处、做好联系工作等五个方面对机关干部进行全方位考核，考核结果与年终奖惩、评优评先挂钩。

（二）加强村干部队伍建设。针对换届选举后干部调整大、热情高、干劲足，但民主意识不强、工作程序不规范等特点，街道创新载体，开展了形式丰富的培训活动。如街道组织草湖、云台两村的党组织…………

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