区人事局领导班子2009年述职报告

内容预览：

区人事局班子2009年述职报告

2009年，全区人事人才工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区经济社会发展大局，以“人才流入区”建设为重点，认真履行职能职责，基本上完成了年度工作任务。现述职如下：

一、班子建设情况

一年来，班子很重视自身建设，目的在于通过抓好班子，带好队伍，促进工作。一是讲学习，提高政治思想理论水平。结合第二批深入学习实践科学发展观活动和机关作风建设年、“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”活动的开展，强化班子集体学习制度，主要是在学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《公务员法》等重要党纪、政纪法律法规和人事人才业务知识的基础上，近期还特别加强了对党的十七届四中全会的精神的学习和把握。通过学习，自觉改造思想，与时俱进，提高认识，树立正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。

二是讲政治，做好廉政风险防控工作。按着“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的要求，做好党风廉政建设和岗位职责风险防控工作，并对岗位职责风险点及防控措施进行量化、细化、序化。进一步健全贯彻民主集中制原则，强化班子集体议事决策规则，进一步完善了局务会、“三重一大”例会研究等制度的落实。一年来共召开局务会10次，会上充分发扬班子集体智慧，促进了科学决策。同时积极探索建立决策责任制，明确主要领导、班子成员对每一个重…………

全文共3797字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]