创建市级文明单位工作总结

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创建市级文明单位工作总结自2008年决定争创市级文明单位以来，我们畜牧兽医局党委就把文明单位创建工作纳入了重要议事日程，并确立为“一把手工程”，严格按照“人员素质现代化、单位管理规范化、设施建设标准化、业务工作优质化、环境建设花园化”的创建要求，紧紧围绕“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的创建目标，以“平安单位”创建为载体，加大硬件投入，狠抓软件管理，使干部素质、行业风气、单位面貌和工作业绩得到了很大提高。在全系统的共同努力下，我局先后被省委授予“先进基层党组织”，被省农业厅、省畜牧局授予“全省农业工作先进单位”、“全省畜牧大县创建先进单位”、“全省牛品改先进单位”等荣誉称号，连续三年获得全市畜牧兽医工作综合考核第一名，连续三年被县委县政府授予“党风廉政建设先进领导集体”、“领导班子思想政治建设先进单位”、“综治工作先进单位”等，##连续二年被列入全国生猪调出大县和全国生猪良种补贴项目县。两年来,全系统各单位先后32次荣获县级以上先进单位称号,1人等到国家级表彰，3人受到省级以上表彰,12人受到市级表彰,30多人次受到县委、县政府表彰,3人享受县政府津贴，12人获得县级科技进步奖。我们的主要做法是：一、抓班子建设，建一流队伍为充分发挥领导班子的战斗堡垒和带动作用，局党委始终把夯实基层组织作为一项重要举措来抓。严格“三会一课”制度，增强了班子的整体合力，抓住全县开展“双争双创”、学习实践科学发展观等活动契机，认真查找存在的问题及矛盾,并认真予以整改，较好地解…………

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