抓综合治理，确保队伍稳定，促进安全生产

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抓综合治理，确保队伍稳定，促进安全生产

***矿业公司开拓三区开拓三区现有员工318人，其中干部12人，固定工228人，农民轮换工90人，青年职工120人，担负着我矿-850东、西大巷、副巷、水仓等开拓重点工程。因轮换工和青工较多，给这区队伍稳定工作带来了一定的难度，为保证正常深生产和队伍稳定，2004年以来，开拓三区领导始终坚持一手抓发展、一手抓稳定，把住质量，保证安全，坚持安全第一，预防为主，标本兼治，重在治本的方针，充分调动各方面力量，抓住重点，综合治理，确保了队伍稳定，促进了职工干劲，提高了进尺效率全年计划进尺2106米实际进尺3232米，完成计划的153.5%，创出了我公司开拓史上进尺的最高水平。

一、思路明确，把综合治理工作高定位在2004年工作中，这区综合治理领导小组，始终以“抓稳定、保安全，抓生产、促发展”为指导思想，建立了“以人为本，齐抓共管，综合防范”保煤炭上产机制。为此，在区内开展了综合治理，维护队伍稳定，确保安全活动，将综合治理工作同干部任期目标、政绩考核、奖惩挂钩。把综合治理工作纳入全区两个文明建设规划，每月份这区班子都要召开一次专题研究综合治理工作会，研究和解决工作中的困难和问题。始终把维护队伍政治稳定列为综合治理工作首要任务，作为衡量干部的政治思想素质和领导工作能力的重要标准，作为衡量区队凝聚力、战斗力的重要标准。对全区政治、生产经营、文化和生活中出现的各种倾向性、苗头性的问题，定期开展不稳定因素调查分析研究，坚持早预测，早决策，早处置，把工作做在前面…………

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