贯彻落实党风廉政建设责任制的体会与思考

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贯彻落实党风廉政建设责任制的体会与思考党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，深刻阐述了当前推进反腐倡廉工作的极端重要性，进一步明确了惩治和预防腐败的战略方针和重大举措。这对我们处于深化改革一线的国有企业来说，无疑是提供了确保企业健康发展的新的有力武器，意义非同寻常。应该看到，当前国有企业在落实责任制方面总体是好的，但还存在着思想认识不到位、责任主体不明确、监督考核不深入、责任追究不彻底等问题。下面，就如何落实好党风廉政建设责任制，谈点粗浅体会。一、要充分认清形势，提高思想认识，切实增强落实党风廉政建设责任制的使命感和紧迫感进入新世纪新阶段，党和国家包括国有企业都面临诸多考验和挑战。新的形势和任务，要求我们必须从新的起点、新的高度，来认识和看待落实《责任制》的重要性。抓好《责任制》落实，是国有企业的重大政治任务。国有企业虽然经过了一系列的改革和转型，但国有企业的主体性质没有变，相对其它企业而言，它在政治上承担着更多的责任和义务，起着引领和示范作用。如果我们忽视党风廉政建设，任其问题滋长蔓延，导致腐败现象盛行，那将严重侵蚀党的肌体，危害党的事业；企业自身也将一盘散沙，从根本上缺失发展壮大的条件。作为国有企业的各级领导，要深刻认识到自身所处的地位和作用，把落实党风廉政建设责任制作为一项长期的系统工程，用科学发展观精心构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这也是创建和谐社会的必然要求。我们有理由…………

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