办公室科学发展观个人剖析

投稿人:佚名 发布时间:2009/6/12 投稿交换  申请VIP 全文1096字

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办公室科学发展观个人剖析根据学习实践科学发展观活动的有关要求,结合办公室深入学习实践科学发展观活动征求到的意见和建议,围绕“如何发挥桥梁纽带作用、如何提高办文办会水平、怎样做好参谋助手”这一主题。剖析自己在实际工作中与科学发展观要求存在的差距,主要有以下几点:1、思想观念不够解放。我平时虽然注重学习大量的政治、经济和社会科学方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但日常性事务工作多,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的思想解放。2、抓工作落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格。但对工作的完成质量、效率要求较少。3、与单位同事交心不够广泛。由于自己一味强调工作,加之深入基层调研不够,这样就与同志们交心的机会少,就不能从吸取他们有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。通过认真反思,我认为存在上述问题的根本原因就是对科学发展观学习的不够深刻,导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有两个原因:(一)学习不够。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,对科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。(二)自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不…………


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