国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法

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　　为加强国土资源和房屋管理工作，促进我市经济社会可持续发展，依照《土地管理法》等法律法规的有关规定，特制订本办法。　　一、考核依据　　市政府与各区县（自治县、市）人民政府签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。　　二、考核内容　　市政府与各各区县（自治县、市）政府签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书中关于土地、房屋、矿产的规划、开发、利用和保护工作所涉及的各项内容。　　三、考核原则　　依法、实事求是和公平、公正、公开的原则。　　四、考核方法　　（一）自查自评　　各被考评单位应于考评年12月底前，按照目标责任书的考评内容组织自查自评，形成书面总结报告于次年元月10日前报市政府考评办公室（设在市国土房管局）。书面总结报告要反映执行本年度工作目标取得主要成绩和存在的问题，并对照《目标责任书》的内容及分值进行实事求是的自我评分（满分为100分）。自评扣分部分要说明扣分的原因（每项每次扣分至少在0.5以上）。　　（二）《目标责任书》考评范围以外的加分和扣分　　1.加分，获得国家级和市级奖项的应予加分，其中获国务院嘉奖的，每项加5分；获国家有关部委嘉奖的，每项加3分；获市委、市政府嘉奖的，每项加2分。　　2.扣分，考核年度有严重违法违纪行为并已作出处理结论的，每项扣5分；有市以上新闻单位曝光批评且情况属实的，每次扣2分。　　（三）考评　　1.市政府于被考评的次年2月底前，委托市国土房管局牵头，有关部门参加对各被考评单位进行考评，考评以《目标责任书》为依据，对各单位自评报告和…………

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