水文系统解放思想、落实科学发展观征文：我的理想

内容预览：

水文系统解放思想、落实科学发展观征文：我的理想解放思想和落实科学发展观，其目的都是以人为本，富民强国。现在，大家都在热议红网论坛"落实一化三基，增加水文财政投入"的帖子，网友们对其意义、作用作了很好的表述。湖南水文的现状大家都说出来了，是什么原因有了这个现状呢？不能说是国家法律政策方面的原因，而应该说是水文人自己的原因。国家的政策是解放思想、改革开放，为什么有些企业赚了，有些企业赔了，还不是经营企业的人的素质有差别。人是一个单位的最重要的因素，有什么方法留住人，还不是要真正做到按劳分配。大家回忆一下，水文改革三十年来，哪一年真正做到了按劳分配。2006年7月1日起新的工资就完全是按工龄、职务、职称、技术等级套改的，造成了现在的工资没有体现多干事、会做事、做好了事的人收入高这一原则。其实这样套改也没有错，错就错在平时的职称、技术等级不是完全按标准严格评定，套改没有考虑每个人对自己所从事的工作的工作态度。国家有了事业单位的绩效工资制度，上面的具体政策虽没有出台，但水文人自己为什么不学学安徽小岗人的第一个土地大承包到户呢。水文测站的人员编制是按测大洪水时的要求来安排的。在水文站干过的都知道，一年又有几次大洪水，一次洪水又持续了几天，这就说明，我们不能以水文站为单位来定编职工人数，而应该以一个较大的测区来统筹安排，这样定编的人每天都有事做，大大增加了职工的有效工作时间，有常识的人都知道，劳动报酬是按有效工作时间来计算的啊。说明白点，水文再也不能搞驻测了（很小数的控制站…………

全文共1248字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]