2009年市人事培训教育工作要点

内容预览：

2009年是深入学习实践科学发展观，开展新一轮大规模培训干部工作的重要一年。我市人事培训教育工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》要求和中央、省、市关于2008—2012年大规模培训干部工作的部署，以坚定理想信念、增强执政能力、提高科学发展能力为重点，坚持以人为本，坚持改革创新，进一步完善科学化、规范化和制度化的现代培训管理体系建设，加大培训力度，优化培训内容和方法，提高培训质量，全面提升公务员队伍和专业技术人员队伍的整体素质，为把##建设成为全省建立现代产业体系和建设宜居城市的“首善之区”提供人才保证和智力支持。重点做好以下几项工作：

一、按照中央、省、市的部署和要求，研究制定2008—2012年我市公务员和专业技术人员工作的实施方案，确保新一轮大规模培训干部工作战略任务的落实。

二、认真组织学习和宣传《公务员培训规定（试行）》和中央、省、市关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见精神，使我市各级人事培训教育工作者和广大干部明确开展大规模培训干部工作的重要性和必要性，自觉增强责任感和使命感，提高做好培训工作的积极性和干部参加培训的内在动力。

三、全面实施《##市公务员培训暂行办法》和《##市公务员培训积分制管理实施细则》，进一步健全我市“党委组织部门牵头抓总、组织人事部门分级管理、各机关分工负责、科学规范、有序高效”的公务员培训…………

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